Hovedside | Aktuelt | Organisering | Prosjekter | Bilder | Historier | Historikk | Linker | Kontakt oss
Årsplan
Organisering

Her finner du en oversikt over hvem som sitter i styret, undergrupper og prosjektgrupper i korpset. Nederst på denne siden finner du også korpsets vedtekter og uniformsreglement.

Styret
Styret har ansvaret for den daglige driften av korpset, både når det gjelder praktiske ting og økonomi. Nåværende styre i Mosjøen hornmusikk ble valgt på årsmøtet i 25. januar 2011 og består av følgende personer:

Leder: Ellen Ongkiehong
Nestleder: Robert Brandsnes
Kasserer: Grete Stortjønnli
Styremedlem: Astrid Sæterstad
Styremedlem: Tove Danielsen
Varamedlem: Gunnar Nygaard

Musikkutvalg
Trine Lillebjerka, Trond Indergård (dirigent), Knut Forsjord, Jan Tore Sæterstad (valgt for 1 år)

Uniformskomité
Berit Luktvassli og Berit Tortenli

Materialforvaltere
Bjarne Nilsskog og Robert Brandsnes (Valgt for 1 år)

Valgkomité
Monica Romstad og Håkon Wika

Revisorer
Elen Hunnålvatn og Gunn Elin Hansen

Beredskapsorganisasjon
Robert Brandsnes og Jan Tore Sæterstad


VEDTEKTER

LOVER FOR MOSJØEN HORNMUSIKK – STIFTET 10. FEBRUAR 1880
Siste revisjon: 24. februar 2011

§ 1 Organisasjon og formål
Mosjøen Hornmusikk kan være tilsluttet krets og/ eller landsforbund.
Korpsets formål er å fremme musikkinteressen og kameratskapet blant amatørmusikere,
ungdoms- og skolekorps.

§ 2 Styret og dets oppgaver
Styret består av 5 medlemmer: Formann, nestformann, sekretær, kasserer og et styremedlem.
De velges for 2 år ad gangen. Styret leder korpsets daglige drift og forplikter korpset utad.
Styremedlemmer som har fungert i 2 år kan frasi seg gjenvalg for neste 2 år.

§3 Opptakelse
1. Medlemmer skal være 16 år, men en kan være aspirant fra fylte 15 år.
2. Som medlem regnes de som har betalt kontingenten for inneværende sesong.
3. Tidligere aktive medlemmer, eller andre interesserte kan opptas som passive medlemmer.

§4 Årsmøte
Årsmøter er korpsets høyeste myndighet og holdes en gang årlig, ultimo januar.
Styret innkaller skriftlig til årsmøtet med minst 14 dagers varsel. Forslag til årsmøtet
må være innkommet til styret 8 dager før årsmøtet.

Årsmøtet skal behandle
  - Styrets årsmelding
  - Revidert regnskap
  - Innkomne forslag
  - Valg

For å få kontinuitet i korpsets ledelse, velges ett år formann og 2 styremedlemmer.
Det annet år velges 2 styremedlemmer og vararepresentant. Styret konstituerer seg selv.
Hvert år velges 2 revisorer og 2 materialforvaltere, musikkutvalg og valgkomité.

§ 5 Kontingent
Kontingenten fastsettes av årsmøtet. Kontingenten forfaller til betaling hvert år
15. september, slik at denne er betalt før årsmøtet.

§ 6 Medlemmenes plikter
1. Medlemmene plikter å delta på samtlige øvelser eller når korpset er engasjert,
    så sant man ikke forhindres av tvingende grunn.
2. Korpsets medlemmer kan ikke stå tilsluttet annet korps eller opptre offentlig med
    korpsets instrumenter uten styrets samtykke.
3. Et medlem som viser dårlig oppførsel, så vel på øvelser som under opptreden, eller
    på annen måte skader korpset, kan suspenderes av styret til saken blir avgjort på årsmøtet.
4. Instrumenter og noter som tilhører korpset, skal behandles med forsiktighet, og må ikke lånes
    bort til utenforstående. Et hvert medlem er personlig ansvarlig for utlånte instrumenter,
    noter og effekter.

§ 7 Lovendringer og ekstraordinært årsmøte
1. Ekstraordinært årsmøte kan innkalles når styret finner det nødvendig, eller når 2/3 av
    medlemmene krever det. Vanlige saker avgjøres ved simpelt flertall. I tilfelle stemmelikhet er
    formannens stemme avgjørende.
2. Til forandring av disse lover kreves 2/3 flertall av samtlige medlemmer, og lovforslaget må
    være innkommet til styret 8 dager før årsmøtet.

§ 8 Æresmedlemmer
Styret utpeker æresmedlemmer. Æresmedlemmer blir de som har gjort særlig lang aktiv tjeneste eller
på annen måte har gjort seg fortjent til tittelen.

§ 9 Nedleggelse av korpset
Hvis korpset blir nedlagt, blir pengene å anbringe i bank. De øvrige eiendeler blir å anbringe på
betryggende vis. Rapport om saken sendes kretsen. Korpset kan ikke betraktes som nedlagt såfremt 6 medlemmer stemmer mot nedleggelse. Ved gjenopprettelse av korpset under navn Mosjøen Hornmusikk blir det eiendomsberettiget til samtlige eiendeler.

UNIFORMSSTATUTTER

1. Ethvert medlem er personlig ansvarlig for den uniform han har fått utlevert, og må bekoste og
    sørge for vedlikehold. Uniformen skal til enhver tid holdes i full orden (velpresset mm.)
2. Musikere i uniform på offentlige steder må bære uniformen med verdighet. Alle knapper må
    være igjenkneppet. Ingen hender i bukselommene. (med offentlig sted menes i alminnelighet:
    Offentlige forsamlingslokaler, forsamlingsplasser, stevneplasser, gater og torg i byer og
    tettbebyggelse)
3. Det skal innkreves et depositum pr uniform. For komplett uniform kr. 500,-
    Ved ukomplett uniform deles det inn slik:
    Jakke kr. 200,-
    Bukse kr. 200,-
    Lue og slips i lag kr. 100,-
    Tilbakebetaling foregår slik:
    Ved innlevering av komplett uniform etter et år tilbakebetales hele depositumet
    på kr. 500,-
    Ved innlevering av komplett uniform etter to år tilbakebetales kr. 300,-
    Ved innlevering av komplett uniform etter tre år tilbakebetales kr. 100,-
    Ved innlevering av komplett uniform senere enn dette beholdes depositumet av Mosjøen
    Hornmusikk.
4. For hilsing gjelder de vanlige regler for uniformerte personer. Honnør med hånden
    til lueskyggen. Den andre hånd ved siden. Ved samlet opptreden av korpset hilser bare leder.
5. Det er ikke tillatt å benytte uniformen til andre formål.


Beredskapsplan for Mosjøen Hornmusikk

Beredskapsorganisasjon
Robert Brandsnes og Jan Tore Sæterstad

1. Bakgrunn
Landsmøtet til Norges Musikkorps Forbund vedtok i 2008 at det skulle utarbeides
beredskapsplaner for musikkorps, og at dette innarbeides i mønstervedtektene.
Formål med en beredskapsplan:
- Klarlegge ansvar og fordeling av arbeidsoppgaver tilknyttet kritiske situasjoner.
- Beskrive håndtering av forulykkede, pårørende, korpstillitsvalgte og eventuelt
media.
Beredskapsplanen trer i funksjon ved enhver krisesituasjon som:
- Involverer korpsmedlemmer på arrangementer der korpset deltar som en enhet.

2. Definisjoner
Krise
Med krise menes en uventet hendelse som rammer mennesker eller verdier på en uønsket,
skadelig måte. En krise kan oppstå på grunn av uhell og ulykker, eller den kan oppstå på
grunn av bevisste, planlagte handlinger som f.eks. sabotasje.

Beredskap
Med beredskap menes forberedte planer og tiltak som bedrer korpsets evne til å handle
raskt og riktig i krisesituasjoner.

Beredskapsorganisasjon
Med beredskapsorganisasjon menes korpsets interne beredskapsorganisasjon, normalt to
personer i styret.
3. Varsling/Nødtelefoner

Dersom en krisesituasjon oppstår, varsles politi, brann, lege eller sykehus direkte.

Nødtelefoner
BRANN 110
POLITI 112
AMBULANSE 113

Dette skal den som ringer opplyse om:
1. Hvem ringer
2. Hva har skjedd
3. Hvor har det skjedd
4. Når skjedde det
5. Har du varslet andre
6. Telefonnummeret du ringer fra.
4. Beredskapsorganisasjon
Beredskapsleder har ansvar for å varsle politi/myndigheter og se til at nødvendig eksternt
hjelpe- og redningspersonell er innkalt.

5. Varsling av pårørende
- Ved personskade hvor skadde personer er i stand til det, skal de kontakte sine pårørende selv.
- Ved personskade hvor skadde personer ikke er i stand til å kontakte pårørende, skal dette gjøres av  den helseinstitusjon hvor den skadde oppholder seg.
- Ved dødsfall skal varsel alltid gis av offentlig instans, dvs. politi eller prest.

Beredskapsleder har etter dette ansvaret for all kontakt med de pårørende.
Faste rutiner og klare rammer for kontakt med de pårørende vil skape større ro og trygghet
for alle involverte parter.
Hvis ulykken oppstår på et større arrangement, skal beredskapsleder eller stedfortreder vurdere om en representant fra NMF skal kontaktes for å reise til et eventuelt krisested i den grad det er behov for støtte av involverte/pårørende på stedet. Telefonnummeret til NMF er 815 56 777.

Det er viktig å huske på at eiendeler til den/de som er forulykket skal tas vare på for tilbakelevering etter hjemkomst.

6. Informasjon
- Det er viktig med god intern informasjon.
- På korpsturer eller andre arrangementer må korpset til en hver tid ha en liste med telefonnummer til nærmeste pårørende.
- Dersom det er en svært alvorlig ulykke som skjer, vil dette skape medieinteresse. Det er en politioppgave å ta seg av media.
- Informasjon om navn og status på forulykkede påligger det offentlige, det samme med opplysninger om årsaksforhold.

7. Oppsummering og evaluering
Beredskapsleder har ansvar for at det etter at beredskapssituasjonen er over, snarest mulig blir
foretatt en oppsummering og evaluering av det som har skjedd.
Et hvert korps plikter å etablere en beredskapsorganisasjon, jfr. NMF`s mønstervedtekter
§ 5.6.

www.hornmusikk.nopost@hornmusikk.no